第59章回歸
    朝陽一家在家呆了三天不到，又匆匆的趕回了杭城。
    看到孩子們來也匆匆，回也匆匆，駱玉珠忍不住抱怨，這倆孩子，非得跑那么遠。
    雖然杭城很近，但終究有兩個小時的車程。
    還是很遠的。
    公司那攤子事，駱玉珠又不想放手，也舍不得放手，畢竟那也是她另外一個孩子。
    十年過去，幫寶適已經從紙尿褲擴張到了其他嬰幼兒用品。
    奶瓶、玩具、嬰兒沐浴露、奶嘴之類的母嬰用品，都在公司的產品名單之中。
    在母嬰用品賽道這塊，幫寶適在國內算是頭部品牌，放眼市場，唯有那幾個世界級的大品牌能爭一爭。
    也只是爭一爭。
    論性價比，那些品牌被吊起來打。
    駱玉珠定下的策略始終沒變，做物美價廉的產品，不論新技術、新產品怎么定價，主力產品必然是性價比之王。
    雷布斯成立的手機品牌，思路就跟幫寶適如出一轍。
    走極致性價比路線。
    在雷布斯的終極愿景中，那是兩手都要抓，性價比，研發(fā)，一樣都不能少。
    幫寶適能夠穩(wěn)坐頭部品牌的緣由離不開研發(fā)。
    穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印。
    過去這些年，駱玉珠不止一次榮獲官方的各種榮譽，如果不是刻意避開，她完全有機會成為新時代企業(yè)家的典型。
    然而。
    即便宣傳不多，擱在寶媽群體內，駱玉珠也是很多人的精神偶像。
    四十歲那年，駱玉珠出版了個人第一本書，也是唯一一本書，主要是講述她的創(chuàng)業(yè)經歷。
    如何從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)小作坊，一步一步成長為母嬰產品頭部品牌。
    那本書還登上了年度十大暢銷書排行榜。
    畢竟，幫寶適的品牌太過深入人心，很多90后都是穿著它長大的。
    這批人長大后，又繼續(xù)用這個牌子。
    主要是放心。
    母嬰市場出過不少事，駱玉珠的企業(yè)至今保持著零事故率。
    她在書里也提到過為什么零事故率。
    方法很簡單。
    真心換真心。
    這一點，看著簡單，想要做到，卻難之又難。
    大部分企業(yè)追求的都是利潤。
    市場的發(fā)展又瞬息萬變，一步慢，步步慢。
    像幫寶適這樣始終堅持自主生產，不使用代工的品牌，少之又少，大部分采用這種方式的企業(yè)，都被市場淘汰掉了。
    駱玉珠做到這一點，除了發(fā)家早，跟李杰也有一點關系。
    畢竟兩人是一家人，多少要賣點面子。
    像阿貍馬，就在阿貍商城狂推師母家的產品。
    戰(zhàn)略合作地位，誰也動搖不了。
    每次商城活動，母嬰產品頁面的黃金位置，必有幫寶適的產品。
    有時候或許不是最好的。
    但每次銷量都是遙遙領先。
    如今，幫寶適的發(fā)展穩(wěn)中向好，駱玉珠也沒想著著重開發(fā)海外渠道，那樣太累。
    還要經常往返國內外。
    懶得跑。
    國內這邊的市場已經足夠大了。
    她現(xiàn)在只想一件事，盡快等一個接班人，朝陽盼不上，只能等等孫女長大。
    而她要做的就是一邊等，一邊苦練內功。
    海外市場的開拓，留給下一代。
    然而。
    等啊等。
    隨著豆豆年紀越來越大，好像又等不到了。
    豆豆收到小伯伯的影響，也喜歡上了音樂，從五歲開始，豆豆就對音樂展現(xiàn)出了強烈的興趣。
    一路上的學校都是音樂類附小、附中。
    雖然豆豆那邊眼看著沒了希望，但東方不亮西方亮，二胎政策一放開，朝陽跟媳婦又生了一個孩子。
    是個男孩。
    盼星星，盼月亮，孩子總算長大了。
    轉眼間，二十年時間一晃而過，陳宇大學畢業(yè)，正式進入幫寶適集團實習。
    從最基礎的生產車間開始做起。
    駱玉珠沒有給他搞什么優(yōu)待，除了那個hr，其他人都不知道陳宇是老太太的孫子。
    好在陳宇這小子比較爭氣，輪崗期間表現(xiàn)不俗。
    每個部門的領導都給他打出了上，上上的評語，那些人并不知道陳宇的真實身份。
    很快。
    陳宇就升職了。
    沒有大踏步式的晉升，而是按照校招優(yōu)秀人才的序列進行升職。
    他的第一分職業(yè)是區(qū)域經理。
    金陵棲霞區(qū)區(qū)域經理。
    雖然金陵是一線城市，而且還是蘇省的省會，但城市越大，競爭也越激烈。
    想要交出一份亮眼的成績單，不容易。
    陳宇足足用了一年的時間，這才做出了成績，棲霞區(qū)的訂貨量，同比增長35%。
    這是一個很不錯的成績。
    然后。
    陳宇一路打怪升級，三年時間完成三級跳，