第92章 誰(shuí)是棋子?誰(shuí)是棋手?
電子文檔里,有副總監(jiān)貪污腐敗的證據(jù),例如照片、聊天記錄、視頻。
“這是副總監(jiān)是公司回扣的證據(jù),只要你把這些證據(jù)拿給總監(jiān)。我可以保證,哪怕是沒(méi)有升職,也會(huì)得到總監(jiān)的重視。”曹沖不斷慫恿,”相信不久后,你就可以步步高升。去吧!拿著這資料去總監(jiān)辦公室舉報(bào)副總監(jiān)吧!”
…………
10分鐘后。
沈一鳴拿著有關(guān)于副總監(jiān)證據(jù)的U盤,來(lái)到總監(jiān)辦公室。
公司外面,主管曹沖看著沈一鳴的舉動(dòng),露出陰險(xiǎn)的笑容。
呵呵。
還真去了。
副總監(jiān)吃公司的回扣,大家都心知肚明的事情。
之所以沒(méi)敢舉報(bào)。
是因?yàn)檫@副總監(jiān)……是董事長(zhǎng)的遠(yuǎn)房親戚!
這小子被我慫恿了一下。
還真敢去找總監(jiān)舉報(bào)副總監(jiān)。
真勇啊!
時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)地過(guò)去。
主管曹沖在外面等待著。
“半小時(shí)還沒(méi)出來(lái)。”
“這小子怕是要被辭退了。”
曹沖呵呵一笑。
隔著半透明的百葉窗,他隱隱可以看到總監(jiān)典韋波看到U盤內(nèi)容,憤怒地拍案而起,滿臉怒容。
又過(guò)了10分鐘。
沈一鳴從總監(jiān)辦公室走出。
曹沖立馬迎上前,假裝關(guān)心地問(wèn):“舉報(bào)得怎么樣?不會(huì)被辭退了吧?害,就算被辭退了你也不要灰心,你是為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人才,我相信你……”
然而。
他話還沒(méi)說(shuō)完,沈一鳴展顏一笑:“多謝主管提醒啊。多虧了你,我升職加薪了。”
說(shuō)完。
沈一鳴拿出一張工作卡,卡里面寫著d的等級(jí)!
公司的員工等級(jí)劃分,是從A到G。A是董事長(zhǎng),沈一鳴剛上任沒(méi)多久就拿到d級(jí),這個(gè)級(jí)別跟曹沖等級(jí)一樣,屬于主管的級(jí)別。
主管目瞪口呆,滿臉不可思議。
怎么可能?!
入職還沒(méi)有到一天。
直接升到了主管?!
黑幕!
絕對(duì)有黑幕!
曹沖一臉憤怒,沒(méi)再搭理沈一鳴,猶如一頭憤怒公牛沖進(jìn)總監(jiān)辦公室,忍不住質(zhì)問(wèn):“總監(jiān),他一個(gè)新人不到一天就升到了我這個(gè)級(jí)別,這是怎么回事?難道是因?yàn)榕e報(bào)的事情!?”
總監(jiān)典韋波點(diǎn)了點(diǎn)頭:“你怎么知道舉報(bào)的這件事情?沈一鳴和我說(shuō)了這件事情后,我立馬把這件事情匯報(bào)給董事長(zhǎng)聽。說(shuō)完,董事長(zhǎng)很欣賞沈一鳴。他說(shuō),他最近也知道了自己的這家AI公司有人在貪污腐敗,他一直沒(méi)說(shuō)話,就是看看公司的哪個(gè)人敢捅破這個(gè)窗戶紙,誰(shuí)能為了公司的利益說(shuō)話。如果誰(shuí)敢仗義執(zhí)言,那么董事長(zhǎng)說(shuō)就提拔誰(shuí)。我們市場(chǎng)營(yíng)銷部這么多員工和主管都沒(méi)看破了,結(jié)果倒是被這個(gè)新來(lái)的看破了。所以董事長(zhǎng)就說(shuō)了……沈一鳴可以晉升。”
!!!
主管曹沖無(wú)語(yǔ)了。
媽蛋!
早知如此。
他還不如一個(gè)人拿著這些證據(jù)去舉報(bào)!
這樣子的話。
能夠升職加薪的,就是他了啊。
總監(jiān)忽然想到啥,繼續(xù)道:“對(duì)了,我還有一件事情要和你商量一下。那就是關(guān)于我們市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的這個(gè)職位問(wèn)題。我們市場(chǎng)營(yíng)銷部就只有一個(gè)主管,如果他上去了,你的位置就……”
說(shuō)到這,他神秘一笑,遞給了曹沖一個(gè)盒子。
曹沖接過(guò)。
打開。
里面有著一張工牌!
工牌上面印著E!
這個(gè)字母,代表普通員工!
也代表著……
他被降職了!
曹沖欲哭無(wú)淚,還想解釋:“總監(jiān),我為什么會(huì)被這樣子?我……”
他還沒(méi)說(shuō)話,就被典韋波打斷:“不用說(shuō)了,雖然你業(yè)績(jī)做得還可以,但你的人際關(guān)系處理得一塌糊涂。少點(diǎn)傲氣吧,你看看公司基層員工有哪個(gè)跟你關(guān)系好的?沒(méi)有吧?我和董事長(zhǎng)討論過(guò),決定把你放下基層好好學(xué)習(xí)怎么和員工相處,你加油吧。”
人際關(guān)系差。
典韋波說(shuō)的只是其中一個(gè)原因。
最重要的原因……是他看出這主管和沈一鳴似乎在作對(duì)。
一直挖坑給沈一鳴啊!
沒(méi)辭退這家伙。
典韋波已經(jīng)覺(jué)得自己算是仁慈的了。
………………
沒(méi)過(guò)多久。
曹沖抱著一個(gè)大紙箱,從自己專屬的主管辦公室走出,一臉郁悶沮喪。