第106章：共享區(qū)的雙面博弈

    杰克佇立在共享體驗(yàn)區(qū)熙攘的廣場上，周遭國際游客社員往來穿梭，神色悠然，眉眼間滿溢著滿足與和諧，恰似春日暖陽下的粼粼波光。可這溫馨場景，卻像一面鏡子，清清楚楚映照出杰克記憶中國際金融圈的模樣——那里只有無盡的緊張與欲望，好似永夜般冰冷漆黑。寒風(fēng)瑟瑟，撩動著他的衣角，他深吸一口氣，那股涼意順著鼻腔直抵心肺，“從今天起，這里就是我的戰(zhàn)場，不管這共享模式藏著多少彎彎繞繞，我都要撕開它的偽裝，找到漏洞，實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)。”這誓言裹挾著決心，在心底炸響。

    依照小i的安排，杰克參與到社區(qū)物資分配體系和賞罰系數(shù)數(shù)據(jù)研究活動中。起初，他滿臉的不耐煩，參與其中純粹是敷衍了事，動作機(jī)械得像個(gè)被操控的木偶。

    依照小i的安排，杰克參與到社區(qū)物資分配體系和賞罰系數(shù)數(shù)據(jù)研究活動中。起初，他滿臉的不耐煩，參與其中純粹是敷衍了事，動作機(jī)械得像個(gè)被操控的木偶。

    進(jìn)入會議室前一位接待員先是遞給杰克一份復(fù)雜的文件:

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    《信譽(yù)積分與資源兌換積分規(guī)則》

    信譽(yù)積分和資源兌換積分規(guī)則

    信譽(yù)評級積分公式：x = a(1 + k％)，x為信譽(yù)評級最終得分，a為當(dāng)前信譽(yù)積分，k為此次事件的獎罰系數(shù)。（獎勵事件K為正數(shù)，處罰事件K為負(fù)數(shù)）

    資源兌換積分獎罰聯(lián)動公式：Y＝n（1-k%），Y為獎罰后剩余資源兌換積分，n為當(dāng)前資源兌換積分。

    兌換資源時(shí)剩余資源兌換積分公式：Z= Y(1 - m％)，Z為剩余資源兌換積分，m為社員兌換商品價(jià)格系數(shù)總和。

    m1為單個(gè)資源價(jià)格系數(shù)。

    積分獲取規(guī)則：

    - 個(gè)人成長：占比30%，參加培訓(xùn)、取得證書、品德受好評等可加分。

    - 互助活動：占比20%，工作、生活中的互助行為可獲積分。

    - 主動貢獻(xiàn)：占比20%，提出發(fā)展建議、參與公益活動等可獲積分。

    - 家庭和諧：占比10%，家庭和睦、鄰里關(guān)系融洽可獲積分。

    - 社區(qū)建設(shè)工作：信譽(yù)評級積分占比20%，依工作難度、時(shí)長、積極影響給予20% - 80%額外資源兌換積分獎勵，其他部分也適用此獎勵機(jī)制。

    積分等級與資源權(quán)限：

    - 基礎(chǔ)等級（10 - 100積分）：老幼病殘?jiān)械葻o勞動能力社員，可獲基本生活物資及基礎(chǔ)保障福利。

    - 中級等級（100 - 1000積分）：有勞動能力者，除基本物資，可獲私人住宅居住權(quán)、職業(yè)技能成長資源。

    - 高級等級（1000 - 積分）：可參加社區(qū)職業(yè)大學(xué)進(jìn)修，擔(dān)任專業(yè)技能崗位。

    - 特級等級（ - 積分）：可入住奢華豪宅，獲榮譽(yù)稱號，優(yōu)先參與活動，有稀缺資源優(yōu)先使用權(quán)，有社區(qū)管理員競選資格。

    - 榮譽(yù)等級（積分及以上）：可優(yōu)先預(yù)約使用稀缺資源，為社區(qū)做出突出貢獻(xiàn)者可達(dá)到此等級。

    資源兌換公示與商品標(biāo)價(jià)：商品按資源等級劃分以百分值標(biāo)價(jià)，如1升牛奶標(biāo)價(jià)（基礎(chǔ)資源0.1％），1臺學(xué)習(xí)電腦標(biāo)價(jià)（中級資源25％），資源兌換積分與信譽(yù)評級積分相關(guān)聯(lián) 。

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    那天，會議室里氣氛凝重。慘白的燈光毫無溫度地灑下，給整個(gè)空間都蒙上了一層冷霜。會議室的墻上，貼著密密麻麻的各種現(xiàn)行資源兌換系數(shù)表和各類活動、事件的賞罰系數(shù)表。這些表是用特殊的防水墨水，打印在非常優(yōu)質(zhì)的納米材質(zhì)的材料紙上，似乎是為了防止電腦數(shù)據(jù)丟失時(shí)用來做參考。杰克手中拿著信譽(yù)積分和資源兌換積分公式、案例、和規(guī)則的塑封文件，文件里詳細(xì)的規(guī)則，預(yù)示著接下來的會議討論內(nèi)容可能是圍繞這些積分與規(guī)則展開。

    老社員們圍坐桌前，眉頭緊鎖，為了讓有限物資精準(zhǔn)抵達(dá)最需之人手中，爭得面紅耳赤。“這批消毒液得優(yōu)先分給老人和病患，他們抵抗力弱，一刻也等不得。”一位頭發(fā)斑白的老者，雙手不自覺地微微顫抖，眉頭擰成了麻花，語氣急切又堅(jiān)定，掌心重重地拍在桌上，那“啪”的一聲脆響，在寂靜的會議室里格外突兀。

    “可孩子們的也缺得厲害，新學(xué)期馬上開始了，不能耽誤他們學(xué)習(xí)。”一位年輕媽媽忍不住插話，眼中滿是擔(dān)憂，雙手下意識地揪著衣角，指尖都因用力而泛白，微微顫抖的聲音里帶著為人母的焦急。

    這時(shí)，老社長（原湯都區(qū)社長）緩緩站起身，他身形清瘦，脊背卻挺得筆直，歲月在他臉上刻下了深深的皺紋，可那雙眼卻透著溫和與堅(jiān)定。他推了推鼻梁上那副有些陳舊卻擦拭得一塵不染的老花鏡，清了清嗓子說道：“大家先靜一靜，咱們這次討